Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Chuyên viên cao cấp - Phòng Dịch vụ Khách hàng Inbound - Khối Vận hành (HO25.305)

Hội sở

Work Location Ha Noi (Cau Giay District)
Job Level Experienced (Non - Manager)
Job Type Permanent
Qualification Bachelor
Experiences 2 Years
Salary Negotiable
Industry Banking
Deadline to Apply 26/08/2025
Contact Person tuyendung@mbbank.com.vn
Share Facebook Linkedin Save to my jobs

Hướng dẫn ứng tuyển

- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của MB. Vui lòng tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của MB (theo định dạng excel)

- Lưu ý:
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.
+ Hãy theo dõi LinkedIn Page MBBank để cập nhật thông tin về Ngân hàng, giúp ứng viên ứng tuyển hiệu quả tại đây

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • International Travel Opportunity
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

  • Mục tiêu công việc:

Quản lý và điều phối hoạt động của đội ngũ tổng đài viên Inbound nhằm đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng qua điện thoại, email, chat và các kênh trực tuyến khác. Đảm bảo khách hàng được hỗ trợ kịp thời, chính xác và đúng quy trình nghiệp vụ ngân hàng.

  • Nhiệm vụ chính:

1. Quản lý đội ngũ tổng đài viên:
- Giám sát hiệu suất và chất lượng cuộc gọi của nhân viên.
- Đào tạo nghiệp vụ ngân hàng, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống cho nhân viên mới và hiện tại.
- Đánh giá định kỳ hiệu quả làm việc, đề xuất khen thưởng hoặc điều chỉnh phù hợp.
- Tạo động lực làm việc, xây dựng văn hóa phục vụ khách hàng chuyên nghiệp.
2. Giám sát chất lượng dịch vụ khách hàng:
- Theo dõi các chỉ số như thời gian phản hồi, tỷ lệ giải quyết yêu cầu, mức độ hài lòng của khách hàng.
- Hỗ trợ tổng đài viên với các trường hợp phức tạp
- Kiểm tra ngẫu nhiên các cuộc gọi để đảm bảo tuân thủ quy trình và chất lượng phục vụ.
- Xử lý các trường hợp khiếu nại phức tạp hoặc yêu cầu đặc biệt từ khách hàng.
3. Báo cáo và phân tích:
- Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất đội ngũ, các vấn đề nổi bật và đề xuất cải tiến.
- Phân tích xu hướng yêu cầu khách hàng để hỗ trợ xây dựng chính sách dịch vụ phù hợp.

Job Requirement

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng ngân hàng, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý nhóm.
- Hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng bán lẻ (thẻ, tài khoản, vay, ngân hàng số...).
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và quản lý đội ngũ tốt
- Thành thạo hệ thống CRM, tổng đài

People also viewed

MB Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.