 |
Hướng dẫn ứng tuyển
- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của MB. Vui lòng tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của MB (theo định dạng excel)
- Lưu ý:
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.
+ Hãy theo dõi LinkedIn Page MBBank để cập nhật thông tin về Ngân hàng, giúp ứng viên ứng tuyển hiệu quả tại đây
Vai trò của Bạn là cầu nối giữa Ứng viên tiềm năng và MB.
Bạn sẽ đồng hành cùng các Hiring Managers trong hành trình thu hút, tuyển chọn các Ứng viên tiềm năng phù hợp với định hướng phát triển của MB.
Phân tích nhu cầu
• Xác định các Skills trọng tâm và các Kinh nghiệm ưu tiên thông qua trao đổi với Hiring Managers
• Tìm kiếm và phân tích dữ liệu thị trường lao động, xu hướng ngành khi cần thiết.
Tìm nguồn và thu hút ứng viên (Sourcing & Talent Attraction)
• Tối ưu việc sử dụng các kênh nhằm tạo cơ hội tốt nhất cho ứng viên tiếp cận các thông tin đăng tuyển: Các nền tảng đăng tuyển, các Cộng đồng chuyên môn, các Mạng xã hội.
• Biết cách sử dụng các công cụ Sourcing trong lĩnh vực tuyển dụng
Sàng lọc và đánh giá ứng viên (End-to-End Recruitment Process)
• Sàng lọc và đánh giá ứng viên thông qua quá trình: Nhận diện thông tin trên hồ sơ, tổ chức và thu thập kết quả test chuyên môn, phỏng vấn lựa chọn cùng Hiring Manager.
• Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực, nhất quán và chuyên nghiệp trong suốt hành trình ứng tuyển (Candidate Experience).
Quản lý offer và đàm phán (Offer Management & Negotiation)
• Chuẩn bị thư mời làm việc (Offer Letter), đàm phán chính sách lương thưởng và điều kiện làm việc, đảm bảo hiệu quả trên cơ sở win-win cho các bên
• Hướng dẫn ứng viên các th tục chuẩn bị cho ngày gia nhập.
Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding)
• Đề xuất ý tưởng sáng tạo và độc đáo để triển khai các chiến dịch tiếp cận tới các Ứng viên tiềm năng
• Tiếp nối và thúc đẩy xây dựng MB là một tổ chức ham học hỏi và hạnh phúc, là tổ chức phát triển bền vững, nơi mỗi nhân viên được khai phá tiềm năng và theo đuổi đam mê.
• Tốt nghiệp Cử nhân thuộc khối ngành Kinh tế hoặc khối ngành Xã hội.
• Có kiến thức và yêu thích các hoạt động tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng (Sourcing and Talent Attraction)
• Có khả năng phân tích và nhận diện ứng viên theo Skills của các nhóm chuyên môn.
• Khả năng sử dụng Tiếng Anh tương đương TOEIC 650 trở lên.
Sẽ tốt hơn nếu bạn:
|
|
|
|
Ha Noi
Posted 15 days ago
Stay Connected. Why?
|