 |
Hướng dẫn ứng tuyển
- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của MB. Vui lòng tải mẫu tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của MB (theo định dạng excel)
- Lưu ý:
+ Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.
+ Hãy theo dõi LinkedIn Page MBBank để cập nhật thông tin về Ngân hàng, giúp ứng viên ứng tuyển hiệu quả tại đây
- Lập trình, phát triển các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng.
- Tự phát triển hoặc phối hợp cùng các nhà cung cấp phát triển/ triển khai các giải pháp CNTT.
- Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...
- Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.
- Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...
- Duy trì hoạt động của các sản phẩm dịch vụ trong phạm vi quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ....
- Đối với ứng viên Junior :
+ Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ... và/hoặc có chứng chỉ lập trình viên tương đương (Aptech Greenwich, ..etc).
- Tối thiểu 02 năm làm việc thực tế tại các công ty, dự án về lập trình Backend
- Thành thạo 1 trong các ngôn ngữ BE : Java.
- Thành thạo , làm việc tốt với Spring framework: spring core, spring sercuity, spring boots.
- Thành thạo 1 trong các loại database: Oracle, Sqlserver, PostgreSQL, Mongodb.
- Có các kỹ năng lập trình tốt như: phân tích, đưa giải pháp để giải quyết các vấn đề.
- Cẩn thận, kiên nhẫn, đam mê lập trình và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.
- Có kinh nghiệm trong mảng tài chính, ngân hàng là lợi thế
+ Đối với ứng viên Senior:
- Bao gồm toàn bộ các yêu cầu chung của level junior.
- Có kiến thức tốt về kiến trúc hệ thống. Thông thuộc nhiều thiết kế phần mềm.
- Tối thiểu 03 năm làm việc thực tế tại các công ty, dự án về lập trình Backend
- Tối thiểu 1 -2 năm kinh nghiệm làm việc với Microservice.
- Có khả năng tuning performance của ứng dụng, hệ thống.
- Có hiểu biết sâu về các kỹ thuật/công nghệ: MySQL, Redis, MongoDB, PostgreSQL, Kafka,…
- Có kinh nghiệm phát triển, sử dụng cloud, front-end là 1 lợi thế.
- Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc.
- Lên timeline công việc, chia tasks cho các thành viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành đúng cam kết.
- Dẫn dắt nhóm 3-6 người, giúp thành viên cùng phát triển và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
|
|
|
|
Stay Connected. Why?
|
Ha Noi
Salary: Negotiable
|
Ha Noi
Salary: 15,000,000 - 30,000,000 VND
|
Ha Noi
Salary: Negotiable
|
Ha Noi
Salary: Negotiable
|
Ha Noi
Salary: Competitive